Cargo: Técnico(a) de Operações Sr

Empresa: Vibra

Descrição do Vaga:

Supervisionar e executar as rotinas operacionais relacionadas ao recebimento rodoviário, ferroviário e marítimo (quando aplicável) de combustíveis.
Realizar manobras operacionais em tanques, linhas e sistemas de bombeamento, assegurando a integridade do produto e do sistema.
Monitorar os indicadores de performance operacionais (KPIs), propondo e implementando melhorias para aumento da eficiência.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente, incluindo NR-20, NR-33, NR-35 e legislações da ANP, INMETRO e IBAMA.
Acompanhar e orientar equipes operacionais quanto a procedimentos, padrões e boas práticas de operação.
Conduzir treinamentos práticos com foco em segurança, resposta a emergências e integridade operacional.
Atuar em investigações de anomalias e não conformidades, identificando causas raiz e promovendo ações corretivas e preventivas.
Participar da gestão de ativos, contribuindo com planos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos (bombas, válvulas, mangueiras, sistemas de medição, etc.).
Controlar documentação operacional, como ordens de serviço, checklists, registros de inspeção, PTs e planos de carregamento.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências de conformidade com normas técnicas e regulamentares.
Interface com transportadoras e motoristas, garantindo cumprimento das normas de segurança e carregamento.

Requisitos e qualificações

Curso técnico de nível médio em Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Petróleo de Gás , mecatrônica, química.

Desejável:

Experiência em operações de bases e terminais, óleo e gás ou termoelétricas;
Conhecimentos básicos de informática (pacote Office intermediário ou avançado)

Competência esperadas

Disciplina operacional;
Trabalho em equipe;
Atitude de dono;
Foco em segurança.

Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

Auxílio-Educação

Wellhub/Gympass

Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Triagem2Triagem
Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos3Entrevista com Atração de Talentos
Etapa 4: Entrevista com gestor(a)4Entrevista com gestor(a)
Etapa 5: Contratação5Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

Local: São Luís – MA

Data do Post da Vaga: Thu, 12 Jun 2025 05:50:16 GMT

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