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Técnico Controle Integrado I – Vaga Afirmativa para Mulheres


Cargo: Técnico Controle Integrado I – Vaga Afirmativa para Mulheres

Empresa: SeRHum

Descrição do Vaga:

  • Monitorar indicadores críticos em tempo real e agir rapidamente diante de desvios;
  • Controlar a execução das manutenções conforme os padrões estabelecidos;
  • Garantir que o programa diário de produção e manutenção seja cumprido;
  • Assegurar a precisão dos registros de produção, manutenção e qualidade;
  • Validar a produção diária e garantir a continuidade entre turnos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Logística ou Produção;
  • Possuir Registro Ativo no Conselho – CFT ativo;
  • Vivência em ferrovias, centro de controle, operação ferroviária ou sistemas de licenciamento de tráfego ferroviário;
  • Experiência em atividades de acompanhamento de indicadores (conhecimento Power BI);
  • Conhecimentos intermediário/avançado Excel;
  • Residir na cidade de São Luís, Raposa, Paço do Lumiar ou São José de Ribamar/MA.

Informações adicionais

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Seleção3Seleção
  • Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
  • Etapa 5: Processo de Admissão5Processo de Admissão
  • Etapa 6: Contratação6Contratação

Quem SomosSomos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Local: São Luís – MA

Data do Post da Vaga: Wed, 15 Oct 2025 00:57:44 GMT

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