Cargo: Tech Manager

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Descrição do Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil.
Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).
Responsabilidades e atribuições O dia a dia: Gerenciar uma tribo composta por duas ou mais squads.
Liderar diretamente Tech Leads e Especialistas em Desenvolvimento.
Ser responsável pelo desenho de soluções técnicas de grande complexidade, incluindo avaliação de viabilidade, planejamento técnico, mensuração de esforço e definição de prazos em colaboração com os liderados, até que as entregas estejam distribuídas entre os squads de forma adequada.
Acompanhar e garantir o alinhamento do roadmap técnico com o roadmap de produto, participando ativamente da sua construção junto ao time de produto e stakeholders, contribuindo nas definições macro de prazos e esforços.
Atuar em parceria com o time de recrutamento na definição de estratégias de atração, estruturação do processo seletivo e elaboração do Hiring Plan.
Ser responsável por todas as etapas de contratação de Tech Leads e Especialistas e pela validação cultural nos demais níveis.
Trabalhar com o time de Talentos na definição e execução de ações voltadas para engajamento, desenvolvimento e retenção do time (como treinamentos, cursos e participação em eventos).
Compreender e contribuir para a evolução da arquitetura e dos sistemas que compõem o ecossistema da tribo.
Definir e acompanhar metas técnicas, em conjunto com outros Tech Managers, garantindo o monitoramento de métricas com os Tech Leads e Especialistas.
Tomar decisões técnicas em parceria com os líderes técnicos e especialistas, atuando como referência e orientador.
Acompanhar toda a jornada dos liderados, promovendo feedbacks contínuos, conduzindo 1:1s, realizando planos de desenvolvimento individual e registrando essas interações.
Elaborar e apresentar reports executivos sobre a área e/ou demandas específicas.
Requisitos e qualificações Para essa posição, esperamos que você tenha: Conhecimento avançado em testes de software, incluindo aplicação prática de diferentes tipos como testes de unidade, integração, carga, instrumentação e regressão, adaptando-os a diversos cenários.
Conhecimento prático em hosting, sizing e aspectos de infraestrutura das aplicações dentro da stack de atuação, incluindo práticas de monitoramento, logging, autenticação, entre outros.
Familiaridade com padrões consolidados da indústria, como Microservices, CQRS, Arquitetura Hexagonal, Event Sourcing, Código Limpo, entre outros sabendo aplicar esses conceitos e discutir seus prós e contras.
Sólido conhecimento em arquitetura de software, com capacidade de definir fronteiras arquiteturais, segregar responsabilidades de forma adequada e desenhar sistemas escaláveis.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Local: Aracaju – SE

Data do Post da Vaga: Thu, 17 Apr 2025 22:41:20 GMT

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