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Gerente De Contas

Cargo: Gerente De Contas

Empresa:

Descrição do Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

  • As responsabilidades básicas incluem 1) desenvolver e expandir os negócios com os clientes existentes, 2) gerar novos negócios por meio de ligações não solicitadas e 3) focar no desenvolvimento e implementação de estratégias territoriais individuais, expandindo as relações comerciais e fornecendo previsões e atualizações semanais detalhadas.
  • Você será responsável por apoiar todas as iniciativas de vendas, bem como prospectar, construir pipeline e atingir cotas.
  • **RESPONSABILIDADES**:- Bons conhecimentos de segurança, tecnologias móveis e de rede em relação ao ambiente do cliente / cliente potencial.
  • – Fortes habilidades técnicas e analíticas para identificar potenciais oportunidades de vendas no que se refere às soluções de negócios.
  • – Capacidade de identificar tendências no mercado corporativo e fornecer feedback.
  • – Desenvolver um plano de contas corporativas para o território atribuído e conduzir a execução do plano para o sucesso.
  • – Abordar e trabalhar com vários influenciadores dentro das contas-alvo em níveis seniores.
  • – Excede consistentemente as metas de vendas trimestrais e anuais- Venda conjunta conforme necessário com revendedores e parceiros de aliança- Capacidade de trabalhar de forma eficaz em uma capacidade multifuncional com Marketing, Suporte, Engenharia de Vendas e Gestão de Produtos- Expertise na gestão de ciclos de vendas multi-stakeholder e fechamento de grandes negócios.
  • – Desenvolver, negociar e estruturar relacionamentos de longo prazo com clientes.
  • – Analisar as metas e desafios dos clientes e traduzi-los em propostas e declarações de trabalho.
  • – Responsabilidade pelo cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, incluindo, mas não se limitando à segurança da informação e uso aceitável, e por realizar o treinamento obrigatório da empresa interna, conforme necessário.
  • **QUALIFICAÇÕES**:- Formação em curso Superior- Mínimo de dois anos de experiência em vendas e/ou geração de leads em um ambiente de alta tecnologia.
  • – Experiência de sucesso como representante, com habilidade de comunicação clara e concisa; – Comunicação e habilidades interpessoais excelentes.
  • – Fortemente experiente em vendas de soluções de tecnologia.
  • – Grande habilidade de gestão de relacionamento para expandir e fidelizar negócios com clientes.
  • – Capacidade comprovada de trabalhar bem com outras pessoas em um ambiente de vendas ágil e responsivo.
  • – Compreensão completa dos produtos/serviços relacionados à segurança da informação.
  • – Boa capacidade de aprender/assimilar soluções de tecnologia rapidamente.
  • – Fortes habilidades analíticas, de organização e de apresentação.
  • – A capacidade de autogerenciar com eficácia o tempo e suas entregas e trabalhar de forma independente para atender às métricas de desempenho definidas e aos objetivos da estratégia do negócio.
  • – Desejável inglês avançado.
  • – Trabalhamos de forma inclusiva e todas as nossas vagas são também direcionadas a pessoas com deficiências.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Participação nos lucros- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno diárioPossibilidade de deslocamento/mudança de local:- Belo Horizonte – MG: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (obrigatório)Pergunta(s) de seleção:- Você tem experiência em vendas de software?Escolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)**Experiência**:- Segurança da Informação (preferencial)Idioma:- Inglês (preferencial)

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Local: Belo Horizonte – MG

Data do Post da Vaga: Sun, 20 Apr 2025 22:55:55 GMT

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