Cargo: Estágio – Técnico em Segurança e do Trabalho
Empresa: SeRHum
Descrição do Vaga: Vaga destinada a estudantes dos cursos de Técnico em Segurança e do Trabalho, que estejam cursando a partir do segundo módulo e busquem uma oportunidade de desenvolvimento profissional.O estágio possui carga horária de 6 horas diárias e proporciona um ambiente estruturado para o aprendizado e a aquisição de experiência em uma empresa de grande porte. Para candidatar-se, é necessário ter disponibilidade para atuar por até dois anos, sendo imprescindível que o candidato esteja regularmente matriculado e cursando a graduação durante todo o período do contrato.Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e participar das reuniões do Fórum Técnico de Segurança do Trabalho;
- Acompanhar o f luxo de processo sobre inspeções e blitz de segurança do trabalho;
- Acompanhar a formatação documental e a entrega dos documentos de diálogos de segurança do trabalho ao corporativo da área;
- Acompanhar os relatórios de integração de segurança do trabalho no sistema Contract Consultoria Bernhoeft;
- Acompanhar o desenvolvimento dos relatórios de investigação e análise de incidentes;
- Organizar armários de arquivos documentais pertinentes a área de segurança do trabalho;
- Acompanhar e emitir relatório do Sistema de Gestão de Segurança (SGS);
- Dar suporte no controle de dados e nas entregas de materiais da área de segurança do trabalho (EPI/EPC);
- Acompanhar o fluxo de processos eleitorais das CIPAs;
- Acompanhar o fluxo de processos Brigada de Emergência Suporte na entrega e controle de EPI/EPC;
- Gerar relatório diário de atividades desenvolvidas;
- Acompanhar auditoria de conformidade dos técnicos de segurança;
- Acompanhar prazos de investigação de acidentes;
- Acompanhar correção das não conformidades das notificações aplicadas aos fornecedores
Requisitos e qualificações
- Nível de informática: intermediário
- Competências adicionais:
- Abertura Mental, Criatividade e Inovação
- Ferramentas de Qualidade Excel Ferramentas de Projetos e/ou desenvolvimento
- Disponibilidade de contrato por 01 ano ou mais – sendo imprescindível que estar regularmente matriculado e cursando a graduação durante todo o período do contrato.
Informações adicionais
- Bolsa de estágio
- Ticket alimentação
- Auxílio passagem
- Seguro de vida
- Contrato
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção3Seleção
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Quem SomosSomos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Local: São Luís – MA
Data do Post da Vaga: Sun, 06 Jul 2025 07:18:18 GMT
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