Cargo: Coordenador de RH

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Descrição do Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

Liderar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente e acolhedora.
Participar ativamente do ciclo anual de avaliação de desempenho, oferecendo suporte e orientação às lideranças e equipes.
Apoiar a construção de um pipeline de talentos, contribuindo com ações de desenvolvimento, planejamento de sucessão e retenção.
Coordenar o desdobramento e a implementação dos planos de ação da pesquisa de clima organizacional junto às lideranças e equipes.
Atuar como consultor interno da liderança em temas relacionados à gestão de pessoas.
Liderar iniciativas voltadas à melhoria das condições de trabalho (banheiro, vestiário, restaurante, entre outros), atuando como facilitador do clima organizacional.
Coordenar os processos locais de RH, propondo e implementando melhorias contínuas.
Apresentar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações que impulsionem os indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
Suportar e executar projetos de transformação no time de RH, com foco em inovação e melhoria contínua.
Gerir a equipe, estimulando o crescimento profissional, a motivação e o engajamento dos colaboradores.
Acompanhar e garantir a execução de treinamentos voltados ao time de Vendas.
Requisitos: Ensino Superior completo; desejável Pós-graduação ou MBA.
Vivência generalista em Recursos Humanos, com atuação como HR Business Partner.
Pacote Office em nível intermediário.
Perfil inovador, com escuta ativa e capacidade de influência.
Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horário.
CNH categoria B ativa.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Local: Campo Grande – MS

Data do Post da Vaga: Sat, 19 Apr 2025 22:46:41 GMT

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