Estágio em Técnico em Recursos Humanos
Cargo: Estágio em Técnico em Recursos Humanos Empresa: Fecomércio PR Descrição do Vaga: Setor de trabalho:DP/RH Atividades:GESTÃO DE DOCUMENTOS DO SETOR*RECRUTAMENTO E RECEPÇÃO DE CANDIDATOS*ALIMENTAÇÃO
Cargo: Estágio em Técnico em Recursos Humanos Empresa: Fecomércio PR Descrição do Vaga: Setor de trabalho:DP/RH Atividades:GESTÃO DE DOCUMENTOS DO SETOR*RECRUTAMENTO E RECEPÇÃO DE CANDIDATOS*ALIMENTAÇÃO
Cargo: Gerente de DP/RH Empresa: Véli RH Descrição do Vaga: Supervisionar folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos e conformidade com a legislação. Gerenciar admissões,
Cargo: Analista de Investimentos Júnior Empresa: SOMA Desenvolvimento Descrição do Vaga: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Matemática ou afins. Certificação CPA – 20, CNPI
Cargo: Analista de Testes/QA Pleno Empresa: Instituto de pesquisas eldorado Descrição do Vaga: Planejamento, elaboração e execução de planos e casos de teste (manuais e
Cargo: Desenvolvedor Java + Angular – Remoto Empresa: Foton Informatica Descrição do Vaga: Modalidade de trabalho:Home Office em qualquer cidade do Brasil. Requisitos e Qualificações:Graduação
Cargo: Estágio em engenharia civil Empresa: Fecomércio PR Descrição do Vaga: Setor de trabalho:ENGENHARIA/OBRA Atividades:ACOMPANHAR ENGENHEIRO DE INSTALAÇÕES NA OBRA E AUXILIÁ-LO NO DESENVOLVIMENTO DE
Cargo: Estágio em Técnico em Segurança do Trabalho Empresa: Fecomércio PR Descrição do Vaga: Setor de trabalho:SEGURANÇA DO TRABALHO Atividades:ELABORAÇÃO DE PGR ELABORAÇÃO DE LTCAT
Cargo: Vendedor – DF Empresa: Wizard by Pearson Descrição do Vaga: Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área
Cargo: Engenheiro Sênior Projetista de Oae – Obras de Arte Especiais Pontes e Viadutos Empresa: Insight RH Descrição do Vaga: Atuar como Projetista Sênior na
Cargo: SDR – Sales Development Representative Empresa: Meizon RH Descrição do Vaga: Descrição Geral das Atividades:Entrar em contato com leads diariamente (inbound e outbound). Identificar