Cargo: B gerente de projetos contratos iii

Empresa:

Descrição do Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas necessidades dos negócios de nossos clientes.
Ao longo desse tempo atingimos a marca de 1000 colaboradores no Brasil e temos na bagagem centenas de projetos desafiadores, com uso intenso de inteligência artificial, e uma visão sempre cuidadosa com a experiência do usuário e sucesso do cliente.
Um papel na EDS é uma oportunidade para fazer parte de algo diferenciado.
Somos uma empresa que não tem medo de assumir riscos e inovar.
Sim, somos aventureiros e gostamos disso! Nosso time de talentos tem espaço para você que quer crescer e entregar resultados surpreendentes! O que você fará: Liderar uma ou mais equipes de projeto na entrega de uma solução ao cliente usando as medidas de negócios e os termos e condições apropriados para o projeto, de acordo com a ordem de serviço, acordo do projeto ou contrato existente.
Garantir o desempenho do time, gerenciar escopo, custo e cronograma, retirar impeditivos e riscos para garantir as entregas contratuais, o que inclui a aplicação de técnicas para planejamento, rastreamento, gestão de mudanças e gerenciamento de riscos.
Gerenciar todos os recursos do projeto, incluindo subcontratados, e por estabelecer um plano de comunicação eficaz com a equipe do projeto e o cliente.
Garantir a realização das cerimonias previstas no processo de gestão de projetos ágeis da EDS.
Fornecer orientação diária para a equipe do projeto e status regular do projeto para o cliente.
Se concentrar nos objetivos individuais e de equipe e no desenvolvimento da eficácia profissional.
Qual bagagem você deve trazer: Vivência em gerenciar recursos, cronogramas, atividades e entregáveis dos projetos junto com a equipe; Saber alinhar o andamento dos projetos com as necessidades, prioridades e estratégias da empresa; Saber definir e atribuir o trabalho a ser realizado, rotinas, cronogramas e prioridades de atuação, provendo as condições necessárias para a execução das atividades e acompanhar as entregas da equipe; Conhecer a metodologia ágil, para garantir a realização das reuniões do time aplicando metodologias ágeis (cerimônias ágeis); Saber atuar e facilitar o andamento eficiente dos projetos com os times dos clientes; Conhecer como desenvolver Reports para diretoria.
Realizar a gestão de pessoas focada no crescimento profissional de toda a equipe.
Experiência para facilitar o processo de comunicação com o time de desenvolvimento de produto.
Avaliar e aprimorar os processos de gestão de projetos.
Solucionar problemas e superar desafios dos projetos.
Relacionar-se e transitar entre várias áreas da empresa.
Desenvolver novos projetos para a área tendo a total liberdade para propor, testar e implementar novas ideias.
Capacidade e habilidades específicas como habilidades técnicas de alta qualidade, sensibilidade política, forte orientação à solução de problemas e alta capacidade de automotivação, ter um excelente relacionamento com o grupo.
Graduação na área de Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Gerenciamento de projetos ou portfólio de projetos; Experiências que realmente nos encantam: Certificação PMP ou MBA em Gerência de projetos; Certificação em metodologia ágil; Ter empatia se colocando no lugar do usuário final que irá utilizar o produto; Ser capaz de resolver conflitos de interesse entre as partes interessadas; Fortes habilidades de apresentação, treinamento e facilitação; 3 anos de experiência prática em gestão de projetos ágeis e tradicionais, bem como métodos de gerenciamento de projetos; #J-18808-Ljbffr

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Local: Rio de Janeiro – RJ

Data do Post da Vaga: Tue, 22 Apr 2025 22:59:38 GMT

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