Cargo: Analista de rh

Empresa:

Descrição do Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

Responsabilidades e Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a finalização da contratação, utilizando entrevistas por competências, testes técnicos e mapeamento comportamental.
Realizar a integração de novos colaboradores, promovendo uma boa experiência de acolhimento.
Apoiar na gestão do clima organizacional, aplicando pesquisas de satisfação, analisando os resultados e propondo ações de melhoria.
Organizar e aplicar treinamentos internos e apoiar ações de desenvolvimento de líderes.
Atuar como ponto de apoio para líderes e colaboradores, promovendo boas práticas de gestão de pessoas.
Auxiliar no processo de avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento individual (PDI).
Garantir o cumprimento das rotinas de administração de pessoal em conjunto com o DP (controle de ponto, férias, benefícios, admissões, rescisões, etc.
).
Apoiar ações de endomarketing e promover iniciativas voltadas à cultura e engajamento.
Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar nas análises estratégicas para tomada de decisão.
Requisitos: Formação: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Experiência: Vivência anterior em RH generalista ou nos principais subsistemas.
Conhecimentos: Pacote Office Ferramentas de avaliação comportamental (ex: DISC, Solides, etc.
) Legislação trabalhista básica Técnicas de entrevista por competências Sistemas de gestão de RH (ATS, folha de pagamento, etc.
)

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Local: Arapiraca – AL

Data do Post da Vaga: Fri, 18 Apr 2025 22:47:15 GMT

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