Cargo: ANALISTA DE RH

Empresa:

Descrição do Vaga: Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h semanaisBenefícios: Ticket Alimentação de R$ 420,00Responsabilidades da posição:O Analista de RH é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e a cultura da empresa. As principais responsabilidades incluem: * Recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagens e entrevistas.

• Elaboração e implementação de programas de integração para novos colaboradores.
• Desenvolvimento e aplicação de treinamentos e capacitações.
• Gestão de avaliações de desempenho e feedbacks para colaboradores.
• Administração de benefícios e suporte aos colaboradores em questões relacionadas.
• Atualização e controle de documentos e registros de funcionários.
• Elaboração de relatórios gerenciais sobre processos de RH.
• Apoio em ações de clima organizacional e engajamento.
• Participação em projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
• Atendimento a demandas e orientações sobre políticas da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
• Experiência prévia em recrutamento e seleção
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidade em entrevista comportamental
• Domínio de ferramentas de gestão de talentos
• Capacidade de análise e interpretação de dados de RH
• Excelência em comunicação verbal e escrita
• Conhecimento em programas de benefícios e remuneração
• Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar
• Proatividade e habilidades de resolução de problemas

Local: Rio Branco – AC

Data do Post da Vaga: Thu, 09 Jan 2025 04:40:55 GMT

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