Pular para o conteúdo

ENCARREGADA DE DP

Cargo: ENCARREGADA DE DP

Empresa: Grupo Hernandes

Descrição do Vaga: Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta – das 07:20 as 17:00hBenefícios: Ticket Alimentação de R$ 500,00, Cesta básica, Vale combustível de R$ 100,00, 💰 Comissão de R$ 700,00, RefeitórioResponsabilidades da posição:A Encarregada de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e os procedimentos internos da empresa. Suas principais responsabilidades incluem:

  • Supervisionar a folha de pagamento e assegurar sua correta elaboração e entrega.
  • Gerenciar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Controlar o ponto e ausências dos funcionários.
  • Manter atualizados os registros e arquivos dos funcionários.
  • Supervisionar a admissão e demissão de colaboradores.
  • Orientar sobre a legislação trabalhista e previdenciária.
  • Realizar a gestão de benefícios e remuneração.
  • Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de desempenho do DP.
  • Promover treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
  • Atuar como ponto de contato entre a diretoria e os colaboradores para questões relacionadas ao DP.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em departamento pessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento
  • Habilidade em gestão de equipe
  • Capacidade de análise e interpretação de dados
  • Conhecimento em rotinas de contratação e demissão
  • Experiência em benefícios e gestão de ponto
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Organização e atenção a detalhes

Local: Rio Branco – AC

Data do Post da Vaga: Thu, 08 May 2025 03:03:55 GMT

Candidatar-se a Vaga