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ANALISTA DHO

Cargo: ANALISTA DHO

Empresa: UCB Power

Descrição do Vaga: Analisam e executam as atividades relativas aos processos de desenvolvimento humano e organizacional como:clima organizacional, gestão de desempenho e competências, programas e projetos de RH, integração,recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Otimizam os procedimentos e desenvolvem políticasrelativas aos processos. Promovem e engajam através de estratégias de comunicação. Planejam e executam oseventos corporativos.● Ser agente consciente do papel profissional e que sua conduta esteja enquadrada às normas da UCB bemcomo, norma ISO 45.001 e ajudar a garantir um ambiente de trabalho seguro para si e para os demaiscolaboradores; bem como com as normas IS09001, ISO14001 executando suas atividades com qualidade e boaspráticas sustentáveis, conforme requisitos do cliente ou outros aplicáveis.● Elaborar e estruturar novos projetos de RH relativos a área de desenvolvimento de pessoas para retencão detalentos, engajamento de times, desenvolvimento de lideranças;● Conduzir o processo de Pesquisa de Clima, cultura e engajamento: desde a comunicação, análise de resultados,definição de planos de ação junto as lideranças, acompanhar sua execução e evolução conforme cronogramaestabelecido e fazer report gerencial de forma contínua;● Executar as atividades de desenvolvimento de pessoas como: elaboração de Plano Anual de Treinamento,gestão do Ciclo de desempenho e Plano de Desenvolvimento Individual, Calibração de performance na Matrix9Box e 4Box.● Coordenação do programa de Estágio Energia UNi (desdobramento, avaliação e coordenação dos projetos demelhorias) e coordenação do Programa Jovens Aprendizes;● Elaboração e atualização de procedimentos e políticas da área de DHO para melhoria dos processos e paraefeitos de auditoria;● Acompanhar as estratégias de Comunicação Interna para gerar o devido alinhamento entre empresa ecolaborador;● Planejar os eventos corporativos priorizando o alto engajamento e despertando orgulho de pertencer aempresa;● Acompanhar e garantir o processo de Recrutamento e Seleção de vagas de todos os níveis, operacionais,estratégicos ou de gestão; Acompanhar as consultorias para seleção de temporários;● Key Person de softwares de gestão de desenvolvimento de pessoas como Join RH, Gupy, Sólides e outrospertinentes.● Participação em auditorias das ISOs 9001, 14001, RBA na preparação de documentos, como auditor e comoárea a ser auditada;● Elaboração e apresentação de indicadores de RH em reuniões gerenciais;

  • Superior Completo Psicologia ou áreas afins.
  • Pós graduação cursando ou completa em áreas focadas em Desenvolvimento de Pessoas e afins.
  • Pacote Office Avançado;

Benefícios

  • plano de saúde extensivo para dependentes
  • plano odontológico
  • PLR
  • Seguro de Vida
  • Vale alimentação
  • Day off no dia do aniversário

Local: Manaus – AM

Data do Post da Vaga: Sun, 20 Apr 2025 02:11:30 GMT

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